O conceito de desenvolvimento está ligado à elaboração. Uma ideia de progresso que vai avançando e atingindo outros patamares, na medida em que ações vão sendo tomadas.
Os três C da consultoria de desenvolvimento referem-se à busca da harmonização do Conhecimento sobre si mesmo e do ambiente em que está inserido, do aprimoramento das suas Competências com o objetivo de Construção de um caminho de carreira.
Para alcançar o propósito a crença é de que:
A atuação precisa ser baseada em conhecimento técnico, práticas e ferramentas adequadas para a situação e contexto;
Deve existir acolhimento e a aceitação para promover a reflexão das pessoas a respeito delas mesmas e dos seus potenciais no ambiente de trabalho;
A contribuição é para que as pessoas possam protagonizar suas próprias vidas e que consigam chegar a seus objetivos;
E que o trabalho seja realizado de forma íntegra com coerência entre discurso e prática.